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2 Jobs gleichzeitig mit Überstunden?

17 Oktober 2010 5 Comments

Ein Kumpel will seinen Job wechseln. Neuen Arbeitsvertrag hat er schon unterschrieben. Kann man im ersten Monat im neuen Job arbeiten und im alten Job Urlaub nehmen und Überstunden abfeiern?
Wie erklärts man seiner Renten- und Krankenkasse? Kann man das so machen das der alte AG nix mitbekommt (sonst kündigt er einen vielleicht außerordentlich?).

5 Comments »

  • nur ich said:

    Man hätte dann also 2 Vollzeitjobs wo man in einem nur arbeitet und beim anderen den Arbeitsplatz belegt ohne zu arbeiten? Das geht nicht, das wäre Betrug. Doppelt kassieren ohne jegliche Moral. Irgendwie sitzt wohl in jedem ein kleiner Ackermann.
    Nun noch mal für alle Daumen runter. Man kann nicht zwei Vollzeit-Jobs haben. Geht schon mal gar nicht wegen den Lohnsteuerkarten. Die Arbeitspapiere etc. sind nicht doppel zu führen. Jeder einzelne Job muß registriert sein. Und würde man versuchen Urlaub zu nehmen oder Überstunden abzuarbeiten wäre das schlicht weg Betrug – am Steuerzahler ebenso wie an der Firma. Der Arbeitsplatz der hier belegt würde, obwohl er ja gar nicht mehr von demjenigen gebraucht würde könnte von einem anderem besetzt werden. Ob es sich hier um eine Zeitarbeitsfirma handelt oder um eine andere ist vollkommen egal.

    # 17 Oktober 2010 at 23:46
  • tigerle3 said:

    nicht genehmigte nebentätigkeiten können ein kündigungsgrund sein (wenns rauskommt…. ). aber da der alte sowieso gekündigt ist….
    wenns ein sozialversicherungspflichtiger job ist, bekommt es rente und kk ohnehin über den ag mit. ansonsten würde ich mir da nicht den kopf darüber zerbrechen.

    # 18 Oktober 2010 at 00:19
  • Dame Edna said:

    Nein! Der Urlaub ist eine Leistung des AG, welche der Erholung und Regeneration dienen soll! In diesem Falle dürfte der Urlaubsanspruch erlöschen!

    # 18 Oktober 2010 at 00:26
  • LuckyCon said:

    Das lässt in dieser Form das Gesetz nicht zu. An seiner Stelle würde ich versuchen, dass er der alte Arbeitsverhältnis zu einem früheren Zeitpunkt auflöst. Vielleicht kann er den Urlaub und die Überstunden bezahlt bekommen.

    # 18 Oktober 2010 at 00:57
  • kolobok1 said:

    Was daran schlimm ist – die Krankenkasse kassiert die Beiträge doppelt! Sonst sehe ich keine Probleme.
    In den USA hatte eine mehrfache Mutter 8 Jobs gleichzeitig und wurde dafür noch vom Präsident Bush öffentlich gelobt. 😉

    # 18 Oktober 2010 at 04:40

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